«Я клянусь, у меня нет никого, кроме тебя!» — это была последняя фраза, которую я услышала от своего мужа, когда он ушел на работу в третий выходной день подряд. Нам пришлось отменить нашу загородную поездку, и я была, мягко говоря, не в восторге от этого. Мой муж – шеф-повар в популярном ресторане в центре города, и когда приходит лето, в ресторане начинается настоящий аврал. Я понимаю это… почти всегда.
Но это был уже третий его рабочий выходной! На самом деле, мне сложно вспомнить, когда в последний раз мы с мужем полноценно отдыхали без отрыва на его работу. Хотя руководство ресторана не требует от него проводить все свое время на работе, но таков уж его характер: мой муж – фанатик своего дела, он не может допустить, чтобы какие-то процессы проходили без его контроля или участия. Он всегда должен быть уверен, что все идет по плану и все будет сделано по высшему классу. Он любит свою работу и вряд ли смог бы доверить ее кому-то из подчиненных.
Глядя на него со стороны, не сложно подумать, что у него есть интрижка на стороне. Существует множество знаков, по которым женщины определяют измену: он отвечает на таинственные телефонные звонки во время нашего ужина, ему постоянно приходят какие-то смс, просыпаясь утром, я вижу, как он отправляет какие-то электронные письма. Он чувствует себя виноватым, и когда мы вместе, пытается решать рабочие вопросы незаметно для меня. В результате эта скрытность еще больше подогревает мое недовольство. И хотя я доверяю своему мужу и никогда не сомневалась в его верности, но и мне надоело постоянное виртуальное присутствие в нашей жизни каких-то других людей: работников ресторана, поставщиков, владельцев…
Недавно в одном из журналов я читала, что согласно проведенным исследованиям в последнее время одержимость работой или, как ее еще называют, трудоголизм встречается все чаще. Это связано со сложностями в бизнесе и экономике и, результатом чего стала необходимость для менеджеров высшего звена постоянно быть в курсе происходящих на работе событий. Но это может стать серьезной проблемой, поскольку человек находится в постоянном стрессе, без возможности отдохнуть и вести полноценную личную жизнь. В такой ситуации важно понимать, что постоянные жалобы или скандалы дома не решат проблему, а лишь добавят напряженности в отношения. Однако и молча терпеть такое положение вещей я больше не могу.
Что же можно сделать в такой ситуации? Психологи рекомендуют поговорить со своим партнером, и объяснить, что вас не устраивает. Постарайтесь при этом не переходить на обвинения, а объективно привести факты сорванных совместных поездок, несостоявшихся ужинов и походов в кино. Скажите ему, что вы скучаете по нему, но понимаете, что его работа важна для него, и вы это уважаете. Предложите ему самому определить время, которое он мог бы уделять вашим отношениям, учитывая его напряженный график. Возможно, какие-то вещи вы сможете делать вместе, не нанося ущерб его рабочему времени.
Для нас с мужем такой метод сработал, и это было удивительно. Я не отрывала его от работы в течение пары часов, после чего муж сделал перерыв, и мы сходили на чудесную двухчасовую прогулку с нашей собакой, вдоволь побегали и поиграли с мячом. После этого муж снова сел за ноутбук, а я занялась приготовлением ужина. Вечер снова был весь наш: мы болтали (ни слова о работе!), смеялись и пили вино. И хотя мужу снова понадобилось сесть за ноутбук перед сном, меня это уже не раздражало, ведь мы провели отличное время, принадлежавшее только нам двоим.
